Категория: Образование
Система за организация и стимулиране на отделния служител с цел мотивация. .
Проект на: Зорница Иванова
Гласове: 105
Коучингът в хотелите е по-фокусиран върху служителя, който притежава собственото си развитие. Той може да помогне като предоставя подкрепа, и особено когато е предадено чрез личен опит от съответния коуч в тази сфера на международно ниво. Тази програма ще помогне за ефективността и изпълнението на задълженията, организация, допълнителни обучения и мотивация. Ако мениджърите правят коучинг само когато има проблеми с изпълнението, това не само ще създаде недоверие около хотела, но и ще подкопае всички ползи, които другите служители могат да получат от коучинг разговори. Коучингът в хотела може да се използва и като инструмент за растеж, и като част от дисциплинарен процес.
Сходни проекти
,,Иновации в образованието“
Моят проект има за цел да помогне на децата и учениците с обучителни трудности, като се закупят подходящи устройства, които ще се използват в помощ при обучението, за по-бързо и качествено ограмотяване при ,, Дислексия“. / Дислексията (на гръцки: dys – трудна и lexis – дума) е...
Виж проекта arrow_forward
Шоколатиерница
Какво по-забавно от това децата да развиват фината моторика, да получават нови знания и умения, да се забавляват и да творят, да получават една сладка терапия, а всичко това да се случва в един-единствен курс, който да посещават с желание и интерес? Това е моят проект ШОКОЛАТИ...
Виж проекта arrow_forward
Нашето съзвездие
